签约保安不干让辞职合法吗

保安签约后辞职无需批准，但应依法通知。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，不批准可投诉至人社局或劳动局。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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保安辞职常见方式有书面通知和投诉两种。书面通知用人单位为正式途径，若不批准，可选择向人社局12333电话或劳动局监察大队投诉，以维护自身权益。
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保安可辞职。操作：1. 书面通知用人单位，说明辞职意愿及时间；2. 若用人单位不批准，保留证据，拨打12333电话或前往劳动局监察大队投诉；3. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。