已经离职,老板说要到十五号发工资,怎么解决?

绍兴律师 2025-06-10
您可以要求老板按时发工资,老板拒绝可能违法。《劳动合同法》规定,用人单位需按时足额支付工资,逾期不支付需加付赔偿金。若不及时处理,可能影响您的资金使用和权益保障。
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处理此问题可举报至劳动行政部门,或申请劳动仲裁,不满仲裁结果可起诉。选择方式时,建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,最后考虑起诉。
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老板拖欠工资可这样处理:1.向劳动行政部门举报,说明情况并提供证据;2.若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3.如对仲裁结果不满,可在15天内向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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