作为企业管理人,欠工人工资会被员工起诉吗?

绍兴律师 2025-04-27
欠工人工资可能面临员工起诉。依据《劳动法》等规定,欠薪属劳动争议,需先劳动仲裁。不及时处理可能导致企业信誉受损,甚至承担法律责任。
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处理欠薪常见方式有和解、劳动仲裁、诉讼。建议优先和解,若不成则申请劳动仲裁,最后考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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欠薪需处理。操作如下:1.尝试和解,与工人沟通解决;2.和解不成,准备证据,申请劳动仲裁;3.仲裁后仍不服,向法院提起诉讼,递交起诉状及证据。
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