员工因未购买社保离职并到劳动局投诉,我该如

绍兴律师 2025-05-11
您应积极应对员工投诉,确保合法合规处理。《劳动争议调解仲裁法》明确规定了因社会保险等发生的争议适用本法,若处理不当,可能面临劳动仲裁及法律后果。
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需依法处理。具体操作:1.核实员工社保缴纳情况;2.如确实未缴,需与员工沟通协商补缴;3.若员工坚持投诉,则配合劳动局调查处理。
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处理此类情况,常见方式有和解、调解、仲裁等。建议首先尝试与员工和解,若不成则考虑调解,仍无法解决则需准备仲裁相关材料。
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