外卖小哥急辞工作面临工资全扣，我该如何处理

外卖小哥急辞不应被扣全额工资。根据《劳动合同法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，合法辞职后被扣工资可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及25%赔偿。不及时处理可能导致劳动者经济损失扩大，且影响合法权益的维护。
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急辞被扣工资应维权。操作如下：1.与公司沟通，说明辞职原因，争取理解；2.若沟通无果，向劳动部门投诉，提供工作证明及辞职证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如工资单、劳动合同等，以证明公司扣工资行为违法。
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处理此问题可投诉或仲裁。建议先尝试与公司沟通，若无果则向当地劳动部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果，确保权益得到最大化保障。