工厂不允许转正,现在没有理由辞退我,我要赔

绍兴律师 2025-05-17
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退应支付赔偿金,按每满一年支付两月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察大队投诉,或依据证据申请劳动争议仲裁,根据具体情况和证据充足度选择。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、工资单等;2.尝试与工厂沟通,要求合理赔偿;3.若沟通无果,向劳动监察大队投诉;4.必要时,申请劳动争议仲裁,维护自身权益。
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