公司拖欠工资怎么维护权益

绍兴律师 2025-04-30
公司拖欠工资,您有权维权。依据《劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难,应及时处理。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如数额较大或协商无果,建议直接诉讼。
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公司拖欠工资可维权。操作如下:1. 保留证据,如工资条、合同;2. 先与雇主沟通,要求支付;3. 若无果,向劳动行政部门投诉;4. 或向法院申请支付令;5. 仍不解决,申请仲裁或提起诉讼。
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