公司提供的底薪比当地最低工资还低,是否违法

绍兴律师 2025-05-13
公司底薪低于当地最低工资违法。依据《最低工资规定》,底薪不得低于此标准,否则将损害劳动者权益,可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对底薪低于最低工资,劳动者可举报或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再选择举报或仲裁,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
底薪低于最低工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求调整薪资;2.若沟通无果,向劳动监察部门举报;3.或申请劳动仲裁,提交相关证据,要求公司补偿差额及赔偿。
下一篇:暂无 了

相关文章

嘉定区看守所地址 闵行区看守所电话 杭州钱塘区律师 永嘉律师 诸暨律师 浦江律师 海盐律师 景宁法律咨询 泰顺县刑事律师咨询 平湖市刑事律师咨询 杭州市临安区专业刑事律师 龙游县取保候审律师 九江市取保候审律师 宁波市刑事律师咨询 绍兴市上虞区刑事律师咨询 台州市黄岩区刑事律师咨询 九江市刑事律师咨询 兰溪市律师 温岭市律师网 文成刑事律师 宁波奉化律师 金华婺城律师 永嘉法律咨询 湖州南浔法律咨询 温州洞头法律咨询 龙港刑事律师 建德交通事故律师 宁波北仑交通事故律师 宁波奉化交通事故律师 温岭交通事故律师 湖州律师 江山律师 龙游律师 江山律师 桐庐律师 黄山刑事律师收费标准 宣城律师 永康律师 杭州临安刑事律师收费标准 杭州钱塘刑事律师收费标准 青田刑事律师 黄山律师 杭州滨江刑事律师收费标准 湖口律师 衢州衢江律师 杭州钱塘律师 杭州上城刑事律师收费标准 衢州律师 杭州拱墅律师 杭州临平律师