被迫离职离职证明怎么要

您可以要求用人单位出具离职证明。根据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的法定证明。若用人单位拒不出具，可能影响您的就业权益及社保等手续办理，造成不良后果。
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可要求离职证明。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确提出需要离职证明；2. 若用人单位拒绝，收集相关证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位出具离职证明并赔偿可能因缺少证明造成的损失。
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常见处理方式有协商和申请仲裁两种。首先尝试与用人单位协商，要求其出具离职证明；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以法律手段维护自身权益。